|
Группа компаний «Пчёлка» - одно из наиболее значимых и стабильно развивающихся предприятий Великого Устюга, с численным составом 1 100 человек. Своим рождением «Пчёлка» обязана преуспевающему бизнесмену, неравнодушному человеку Василию Михайловичу Перевалову, известному не только в родном городе, но и во всей Вологодской области и за её пределами. Официальная дата образования предприятия – 1 мая 1996 года – открытие хлебопекарного цеха. С расширением производства был открыт мясоперерабатывающий комплекс. С 2004 года «Пчёлка» начала осваивать новое направление производственной деятельности – строительство многоквартирных жилых домов, а с февраля этого же года активно работать на фондовом рынке. В марте 2005 года было принято решение о создании структуры, занимающейся реализацией объектов недвижимости. В 2010 году группа компаний «Пчёлка» в очередной раз расширила поле своей деятельности: управление многоквартирными жилыми домами, гостиничный бизнес, электро- и теплоснабжение, сдача в аренду недвижимости под торговые и офисные помещения, порядка 7 000 м². Для решения общих организационных, юридических, PR вопросов, точного ведения бухгалтерского учёта, целенаправленного внедрения информационных технологий создано предприятие с одноимённым названием – ООО «Пчёлка», ставшее объединяющим ядром группы компаний. «Пчёлка» всегда в движении: инвестируются средства в модернизацию производства, внедряются новые технологии, ведётся работа по улучшению качества и расширению ассортимента продукции – всё это позволяет с уверенностью смотреть в будущее. На «Пчёлке» осуществляется перспективная кадровая политика: формирование сплочённого коллектива профессионалов-единомышленников, планомерная работа с кадровым резервом, поощрение трудовых династий, продвижение молодых специалистов. Реализация масштабной программы модернизации под силу только коллективу, основу которого составляют специалисты с новой идеологией – технически грамотные, с широким кругозором. Молодые руководители и специалисты компаний находят нестандартные решения, которые оказываются эффективнее шаблонных подходов. Именно молодёжь вносит новую струю в жизнь производства. Хорошим стимулом для кадровой стабильности и профессионального роста является дифференцированный подход к оплате труда и премированию работников с учётом индивидуальных и коллективных результатов, а также продуманная социальная политика: внедрение программ оздоровления работников и членов их семей, оказание разных видов материальной помощи, предоставление льгот при покупке жилья и др. Грамотная кадровая и социальная политика – один из основных факторов конкурентоспособности и успешного экономического развития «Пчёлки». Кроме этого группой компаний «Пчёлка» ведётся огромная благотворительная деятельность: помощь учреждениям социальной, духовной сферы, незащищённым слоям населения – та сторона жизни, которая всегда сопровождала и будет сопровождать деятельность предприятия. Неравнодушное отношение к своему делу, желание внести свой достойный вклад в работу и просто активная жизненная позиция – отличительные черты, которые закладываются на предприятии, а в дальнейшем развиваются. Многочисленные награды говорят о том, что НА «ПЧЁЛКЕ» РАБОТАЮТ ТЕ, КТО СООТВЕТСТВУЕТ ДУХУ ПОБЕДЫ!
ЛЕТОПИСЬ КОМПЛЕКСА ПРЕДПРИЯТИЙ «ПЧЕЛКА»
• 1 мая 1996 года – открытие хлебопекарного цеха «Пчелка»
• 20 мая 1997 года – пуск автоматизированной линии по производству батонов
• 13 марта 1998 года – открытие цеха мясных полуфабрикатов
• 4 мая 1998 года – пуск отстроенного хлебопекарного цеха
• 25 декабря 1999 года – открытие колбасного цеха
• 4 апреля 2000 года – первая выставка продукции на Вотчине Деда Мороза
• 20 мая 2002 года – присоединение к колбасному цеху Великоустюгского мясокомбината
• 9 октября 2002 года – присоединение к группе компаний «Пчелка» Великоустюгского хлебокомбината образование ООО «Устюгхлеб»
• 12 ноября 2003 года – образование ООО «Пищевик»
• 26 декабря 2003 года – модернизация мясоперерабатывающего комплекса, установка итальянской линии для производства пельменей
• апрель 2004 года – образование ООО «Застройщик», закладка первого 45-кв. жилого дома
• сентябрь 2004 года – запуск мукомольного комплекса «Житница»
• март 2005 года – образование ООО «АН «Орбита»
• сентябрь 2006 года – модернизация производства на ООО «Устюгхлеб»
• февраль 2007 года – ООО «Застройщик» вошло в десятку крупных строительных организаций области
• май 2009 года – открытие магазина сантехники и стройматериалов «Наш дом»
• август 2009 года – сдача в эксплуатацию ООО «Застройщик» первого дома по каркасной технологии
• январь 2010 года – образование ООО «УК «Альфа»
• июль 2010 года – гостиница «Сухона» вошла в состав группы компаний «Пчелка»
• август 2010 года – присоединение к группе компаний «Пчелка» ООО «Электротеплосеть»
• ноябрь 2010 года – пуск в эксплуатацию 129-кв. жилого комплекса «Юбилейный»
• ноябрь 2010 года – пуск новой хлебопекарной печи в ООО «Устюгхлеб»
• март 2011 года – образование ООО «Вояж-тур»
У нас есть потенциал и знания, мы ориентируемся на результат, любим свою работу, доверяем друг другу – поэтому
НАС ЖДЕТ УСПЕХ!
Контактная информация.
ООО «ПЧЁЛКА»: ИНН 3526015615 162390, Вологодская область, г. Великий Устюг, Советский пр-т, 117, ИНН 3526015615 КПП 352601001, ОГРН 102352689814 от 23.04.2001г. Р/сч. 40702810430024000046 филиал ОАО «Уралсиб» г. Вологда К/сч 30101810600000000782, БИК 041909782, ОКПО 19410000000
Генеральный директор: Перевалов Василий Михайлович
Исполнительный директор: Можаева Ольга Ивановна
Главный бухгалтер: Латышева Наталья Николаевна
Тел: (81738) 2-09-30, 2-09-32 Факс: 2-06-74
E-mail: pcholka@vologda.ru
Адрес: 162390, Вологодская область, г. Великий Устюг, Советский пр., 117
Для решения общих организационных, консультационных, юридических вопросов, точного ведения бухгалтерского учета, целенаправленного внедрения информационных технологий в апреле 2001 года создано общество с ограниченной ответственностью «Пчелка», ставшее объединяющим ядром группы компаний.
|
